売り手市場だと言われている現在の採用現場、これから企業の未来を担っていく若者の力はますます重要になっていくと言えます。 今回は、このような状況で企業と若者をサポートしてくれる 「若者雇用促進法」 についてご紹介します。 […]

2021年のゴールデンウィーク（以下GW）は、例年通り5連休です。 比較的長い休みだからこそ、GWは採用活動を休みにするか、積極的に進めるかという点で迷われている採用担当者の方もいらしゃるのではないでしょうか。 今回はG […]

本日、2021年(令和3年)4月1日から2025年(令和7年)の4月1日にかけて、採用や人事に関わる法律の一部が改正・適用されます。採用や、それにまつわる情報の開示にも関わってくるものです。 今回は、雇用保険の改正内容に […]

Human Resources（ヒューマンリソーシズ）の頭文字をとった、人事を意味する「HR」という言葉があります。 また、それに関する用語である「HRBP」という言葉はご存知でしょうか。今回はHRとHRBPついて、その […]

今までは人事が担当するのが当たり前だった採用活動。 しかし近年、「スクラム採用」という全社員が一丸となって取り組む採用活動に注目が集まっています。 今回はスクラム採用ついて、その概要とメリット・デメリットをご紹介したいと […]

「トライアル雇用」という言葉を聞いたことはありますか？ 「試すこと」を表す「トライアル」という言葉、トライアル雇用と試用期間はどのように違うのでしょうか。 今回はトライアル雇用の概要と、そのメリット・デメリットについてご […]

求職者が仕事を探す場所として、従来のハロワーク（公共職業安定所）のような拠点だけでなく、「ジョブカフェ」などの新しい拠点も増えてきました。 今回はそのジョブカフェついて、概要とメリット・デメリットをご紹介したいと思います […]

普段インターネット上で「PR」や「AD」と書いてある記事を見かけたことはありませんか？※AD＝Advertisement（アドバタイズメント）の略で広告の意味 これはタイアップ広告（記事広告）と呼ばれるものです。 今回は […]

「内定を出したのに断られてしまった。」…採用担当者からすると、かなりショックですよね。 しかし、「どのような理由で断られたのか」という情報を集めることができれば、 次回以降よりよいアプローチをすることもできます。 今回は […]