人事担当者の大切な仕事のひとつである人材育成に欠かせないのが「研修」です。身に付けてほしいスキルや改善したいポイント、対象となる社員の立場に合わせて多種多様な研修方法があります。 今回は、さまざまな研修についてまとめまし […]

「ブラインド採用」ってなんだかご存じでしょうか？「つい偏った人材ばかり採用している」「なかなか即戦力採用が叶わない」といったお悩みに最適な採用方法なんです。 今回は、そんなブラインド採用についてのお話です。 目次 ブライ […]

内定を出した学生に対し、定期的な連絡や社内行事でコミュニケーションを図る、内定者フォロー。ちょっとした工夫で、内定辞退の数を減らすことができます。 今回は、内定者フォローの取り組み方、押さえたいポイントなどについてご紹介 […]

コーポレートサイトのコンテンツとして採用情報ページを用意する一方で、採用情報に特化したWEBサイトを制作する企業も増えてきています。 今回は、採用サイト制作（特設）と採用情報ページとの特徴やメリットについてのお話です。 […]

インナーブランディングってご存じですか？ブランディングと聞くと社外発信のイメージですが、インナーブランディングは文字通り内側に向けたブランド形成のことです。 今回は、従業員の定着率向上にも役立つインナーブランディングのお […]

オンライン採用、オンライン説明会の記事に引き続き、今回はオンライン面接（WEB面接）についてのお話です。 前回の記事はこちらです。未読の方はよければ併せてご覧ください。 　↓ オンライン採用のメリットと最適なツールとは？ […]

先日ご紹介したオンライン採用の記事から少し掘り下げて、今回はオンライン説明会についてお話しいたします。 前回の記事はこちらです。よければご参照ください。　↓ オンライン採用のメリットと最適なツールとは？https://w […]

求職者の応募を待つ、という従来の採用方式から、条件に合う人材をスカウトする、という「攻めの採用」が活用されてきています。 今回は、企業側から求職者にアプローチするダイレクトリクルーティングについてのお話です。 目次 ダイ […]

最近耳にする機会が増えてきた「サスティナブル」という言葉をご存じでしょうか。 今回はサスティナブルの意味や使い方、取り組み方などを関連用語と絡めて解説いたします。「実はよく知らない…」という方も、「ばっちり使いこなせてい […]