メッセージ

いいウェブサイトで、
いいＷｅｂ採用。
それが「ウェブサイ」の事業コンセプトです。

もうかなり前ですが、私が学生だった頃、求人の際にお店の軒先に紙が貼ってあり、「求人募集中、委細面接」の様に時給や時間、待遇や勤務日数など何も書いていない求人の募集がありました。

そこから、求人雑誌が登場しました。名古屋は、東京・大阪の次に展開された地域でもありました。名古屋は特に「紙」の好きな街だったのもありますが、紙の媒体から、インターネットを使ったネット媒体になるまでにも結構、時間がかかった記憶があります。

また、社員の応募であれば、ハガキにて資料請求のエントリーして面接を進めていく時代でした。今ではネットからの応募でなければ新卒の応募はできないのですがハガキのころが懐かしくもおもいます。求人の環境も変わっていきました。

パンフレットが全盛の時代から、ホームページが登場し、広がるまではそんなに時間がかかりませんでした。今ではさらにネットの活用が進み、採用特設ホームページ、求人媒体と異なる求人専用の検索エンジン、オンラインでの打合せ、などホームページの活用から、Webの活用にシフトしつつあります。５Gの通信環境が整えば、さらにそこに動画、オンライン、AI、といった軸も交ってくると予想しています。

今後、採用の環境は更に変わっていくでしょう。
ただ、環境は変わっても、企業には「人材」が必要であり、「求人・採用」によって企業が成長することは変わらないでしょう。

採用面でも、企業のお役に立ちたいと思っている当社が今後、さらに重要になっていく「人材」について、最適なご提案ができ、良い人と巡り会っていただき、お客様が更に発展していく。
これが実現できれば、こんなに嬉しいことはありません。

「採用」、「求人」、「ホームページ制作」、「活用サポート」当てはまるお考えがあれば、ぜひ気軽にお声をかけてください。

いいウェブサイトで、いいＷｅｂ採用。
「ウェブサイ」の事業コンセプトを念頭に、貴社の人材採用において尽力致します。