ウェブサイ＠新卒　内容、価格、メリット

「ここに入りたい！」を引き出す 新卒採用専用サイト

新卒者が“本当に知りたいこと”がわかるから
就活生に響く採用サイトが作れる

こんなお悩みを解決します！

• 意欲を持った学生と出会いたい！
• 思っていたような人が来ない！
• そもそも応募者が集まらない…。
• 現場から「どうしてこの人を採用したの？」という声が…。
• 内定辞退者を減らしたい！
• 求人媒体以外に何か良い手法はないの？

ウェブサイ＠新卒は、中堅・中小企業の新卒採用に特化した情報を掲載します。求人媒体とは違った新卒採用の手法です。

学生の知りたい情報、学生に伝えたい情報が直接アピールできる、採用で失敗しない新卒採用専用サイト（採用ホームページ）です。

ウェブサイ＠新卒の特徴

1. 充実・安心のサポート体制！
   弊社スタッフが企画、制作（写真撮影・取材）、サポートを一貫して行います。
   ※スタッフはwebに携わっている経験者や求人広告取扱の経験者です。
   
2. “欲しい人材”を狙い撃ち！
   丁寧なヒアリングと取材、そして時代に即したアプローチができるから、ピンポイントに「欲しい人材」へ響くサイトが作れます。
   
3. 企業の“今”を届けるプランをご用意
   いつでも写真や文章の変更が可能なので、新鮮な情報が掲載できます。
   ※別途、変更料金はかかりません。募集職種・勤務地の追加は別途制作料金が必要です。
   
4. 今あるサイト・媒体と組み合わせて効果UP！
   既存のサイトや採用ページ、媒体を活かす展開もご提案します。
   「ただサイトを作る」のではなく、「いい採用のためのご提案」がウェブサイのモットーです。
   
5. 豊富なコンテンツ展開で他社と差がつく！
   写真や文章だけではなく、様々な切り口からのアプローチをご提案。先輩・上司の座談会や在職社員の声、社内や業務の様子が分かる動画、「数字で見る〇〇社」「〇年後の自分」など、“貴社だけの魅力”を隅々まで伝えます。
   充実したコンテンツで、マッチング率の高い採用が叶います。

ウェブサイ＠新卒の制作費

自由度の高いサイト構成なので、ページ数や費用はご用意いただける素材によって変動いたします。費用とコンテンツの充実度が両立できるボリューム感として、7～15P程度の展開をおススメしております。

動画やインタビュー、座談会などのコンテンツにご好評いただき、追加でご要望いただく事例が多数ございます。

なぜ“新卒専用”の採用サイトが必要なの？

アピールの切り口を変えるだけで
貴社の魅力が100倍伝わる

当社ウェブサイでは、新卒と中途採用でページを分けて展開することをおすすめしています。その理由は、新卒と中途では求職者が「知りたい！」と思う情報が違うからです。

初めて社会に出る新卒の方と、経験とスキルを持った中途の方は、それぞれ仕事に求めるものが違います。なので、「新卒の人が本当に知りたいこと」に着目した訴求をすることで、狙った層にピンポイントで効果的なサイトにすることができるんです。

当社ウェブサイは、独自の Web×採用 活用メソッドに基づいて、貴社の魅力をより伝わりやすく、新卒の方に響く切り口で情報展開。社内の方々が見逃しがちな、貴社だけが持つアピールポイントを発見します。

採用特設サイトと合わせて活用できるパンフレットも、採用サイトをご依頼の方限定でお作りしております。サイト制作にあたってお伺いした内容をそのまま活用できるので、採用サイトとの親和性が高く、改めて取材の時間を確保する必要もありません。会社説明会や、高校、大学、専門学校、その他各種専修学校へ配布する資料としてご活用いただけます。

＠新卒のサイト完成までの流れ