いいウェブサイトで、いいＷｅｂ採用を！
この願いを込めて、「ウェブサイ」という採用Webプロジェクトを立ち上げました。
具体的には、目的に合わせて下記の３つを実現していきます。
１「キャリア・中途」採用時に、効果的でお値打ちなホームページの活用を実現。
２「新卒」採用時に、流行のトレンドを抑えつつ、最適なアプローチをHPで実現。
３「いまのホームページを”リニューアルせず”活用したい」というお考えの実現。
きっかけは、
お客様から多くいただく相談からです。
「いい人材を採用するためにホームページを活用できないか？」
「欲しい人材を集めるために何をしたらよいか？」
「人が集まるいいサイトの提案が欲しい！」
私たちも転職の経験があります。あらためて企業と求職者の両立場で考えてみました。
「自社（企業）の存在と魅力を、どうやって求職者に届けるのか。」
「求職者が企業や仕事を探す際に、知りたい情報は何か。」
「気になることや不安なことは何だろうか。」…などなど。
私たちスタッフは自信をもってお応えします。
企業ホームページ制作一筋で行ってきた実績とノウハウ、人材採用の広告代理店でのプランナー経験を活かして「欲しい人材・いい人材を採用する」ため「採用ターゲットに合わせた」採用専用サイトを企画制作いたします。もちろん取材・撮影もお任せください。
また、採用サイト制作（キャリア、新卒、ハイクラス）の他、
・採用コンサルティング。
・採用パンフレット・印刷物（低価格・小部数100部より印刷対応）。
・採用ターゲット別／キャリア（中途）採用、アルバイト、パート採用、
新卒採用（大卒・高卒）、ハイクラス採用に対応できる各（ウェブ・紙）媒体。
…などの提案も行っております。
採用・求人について失敗されたくない企業様、ぜひ当社にお声をかけてください。
お話をお聞きし最適なご提案をさせて頂きます
一社でも多くの企業と一人でも多くの求職者の出会いができるよう努めていきます。