採用サイト制作プラン

採用サイトについて、目的や用途によって色々なご提案が可能です。
大きく分けて、下記４つの採用戦略コンテンツのご提案が可能です。まずは貴社の「採用に関わる考え方や求人ターゲット」をお聞かせください。専属プランナーが最適な構成を設計させて頂きます。

• キャリア（中途）やアルバイト、パート採用に効果的
  「ウェブサイ＠キャリア」でインディード＆求人ボックスとも無料枠に連携
  　⇒こちら
  　
  
• 新卒や、キャリア（中途）に強力にＰＲできる
  新卒向け採用企画「ウェブサイ＠新卒」
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• 今のホームページに採用コンテンツを追加
  他社制作ホームページも活用サポートＯＫ 「＠ＨＰＳ」
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• 費用を抑えながら、よりハイパーな層を採用
  人材紹介に頼らないハイパー層を採用 「ウェブサイ＠ハイクラス」
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完全オリジナルの採用から、採用ページ、採用コンテンツの追加まで、ホームページまわりの強化から、求人検索エンジン「インディード（indeed）」「求人ボックス」を利用した採用コンテンツ「ウェブサイ＠キャリア」、新卒向けにホームページを制作する「など、幅広く提案できるのは当社だけです。

各種・戦略プランについて

「採用サイトをつくる」と言っても、色々な種類と戦略があります。
目的によって構成や価格も変わりますが、目的を達成できれば、それは「成功した採用サイト」といえます。

目的を明確にし、よりよい最適プランを見つけるお手伝いができればと思います。
※下記が主な目的の一例です

□ 新卒が欲しい
□ キャリア（中途）が欲しい
□ 「～～というスキルのある人」を採用したい
□ 「～～という経験のある人」を採用したい
□ 「～～という学部の人」を採用したい
□ 人数として何人くらい採用したいか　　・・・などなど

まだ、採用ターゲットが決まりきってない際は、まずは、目的やペルソナ（人物像）を明確にするところからご相談に乗らせていただきます。
採用をお考えであれば、まずは気軽にお問い合わせください。