“ウェブ × 中途採用”で失敗しない 採用特設サイト

いいウェブサイトで、いい人材採用を!

こんなお悩みを解決します!

  • 応募者数を増やしたい!
  • 応募はあるけど、いい人材が採用できない
  • ミスマッチをなくしたい!
  • 募集職種が多くて費用がかさむ
  • 採用コストを下げたい!
  • 求人媒体以外に何か良い手法はないのか?

ウェブサイ@キャリアは、中堅・中小企業の中途採用に特化し、自社募集職種ごとにページを制作し情報を掲載します。求人媒体や企業ホームページ(コーポレートサイト)とは違った中途採用の手法です。

求職者の知りたい情報、求職者に伝えたい情報が直接アピールできる、採用で失敗しない採用専用サイト(採用ホームページ)です。

ウェブサイ@キャリアの特徴

  1. 充実・安心のサポート体制!
    弊社スタッフが企画、制作(写真撮影・取材)、サポートを一貫して行います。
    ※スタッフはwebに携わっている経験者や求人広告取扱の経験者です。
  2. “欲しい人材”を狙い撃ち!
    今ある貴社ホームページや採用ページのリニューアルなしに、「自社募集職種」に特化した情報が掲載できます。
  3. 「直接連携」だからすぐに掲載!
    求人検索エンジン「インディード」「求人ボックス」の無料枠へ直接連携します。
    ※クローリングでなく、直接検索エンジンのサーバー内に設置します。
    ※有料掲載もできます。
    ※検索エンジンは「キーワード(職種)」×「エリア(勤務地)」で検索されるので、職種ごと、勤務地ごとにページを制作します。
  4. 変更料金ゼロ!いつでも企業の“今”を届ける
    いつでも写真や文章の変更が可能なので、新鮮な情報が掲載できます。
    ※別途、変更料金はかかりません。募集職種・勤務地の追加は別途制作料金が必要です。
  5. 最大50%OFF!追加・継続でお得
    追加職種・勤務地(エリア)は、とてもお値打ち価格で制作できます。
    価格は2倍、3倍ではありません。また、同職種にて翌年も継続される場合(2年目以降)価格は半額50%OFFになります。
  6. まるっと1年間いつでも募集可能!
    通年採用ができてお得です。
    有効期限は1年です。じっくりといい人材が探せます。また、採用が決まれば職種欄に「現在募集しておりません」の表記に変更します。有効期限内であれば、いつでも募集再開が可能です。
    ※今後募集をしない完全消去も可能です。こちらの再開には別途料金かかります。
  7. 今あるサイト・媒体と組み合わせて効果UP!
    採用情報の統一ができます。
    ホームページや求人サイト等にURL記載できます。担当者の手間が省けて、求職者には統一した募集職種情報が掲載できてミスマッチが防げます。

ウェブサイ@キャリアの基本構成

採用特設トップページ+職種一覧 + 募集職種詳細ページ(1職種)(応募フォーム付)

◆採用特設トップページ 
→貴社を紹介、PRするページです。

◆職種一覧
→募集する職種の一覧を表示します。

◆募集職種の詳細ページ
→募集する職種×エリアごとにページを作成します。
 メッセージ、求める人材(一緒に働きたい方へ)、職場の雰囲気、など写真と文章で構成します。
※各種 求人検索エンジンに連携するために、職種・勤務地ごとにページを作成します。

ウェブサイ@キャリアの制作費

基本料金
・企画料)8万円
  +
・TOPページ(職種一覧+企業紹介)+1職種(応募フォーム付)
 40万円 ⇒ 只今キャンペーン中 30万円

追加 職種やエリア(勤務地) 料金
1職種の追加  + 10万円
1勤務地の追加 +  5万円

サブスク(サブスクリプション)サービス
※上記お値打ち価格で、1年間ご利用いただけます。
※いつでも写真・文章の変更が何回でも無料。求人情報のストップ・再掲載も自由OK。
※翌年継続時、継続時サイト構成金額の半額割引(50%OFF)にてご提供。

制作費の例(募集パターン)
例a)2職種 募集の場合
基本料金(1職種)/48万円 → 38万円
+1職種追加@10万円 =48万円

例b)1職種(+1勤務地) 募集の場合
基本料金(1職種)/48万円 → 38万円
+1勤務地追加@5万円 =43万円

例c)3職種(+2勤務地) 募集の場合
基本料金(1職種)/48万円 → 38万円
+2職種追加@20万円
+2勤務地追加@10万円 =68万円

※上記同内容にて2年目以降、半額割引き(50%OFF)+サブスク利用になります。

@キャリアのサイト完成までの流れ

Step1:お問い合わせ
「お電話」または「お問合せフォーム」よりご連絡ください。
Step2:お打ち合わせ
弊社プランナ―と初回打ち合わせ(ヒアリング)します。
各募集職種の求める人材やアピールポイントをはじめ、写真撮影・取材日程の調整を行います。
Step3:撮影・取材
写真撮影・取材を行い、サイト制作にかかります。
Step4:テストサイトへアップ
文章ができましたらテストサイトへアップしますので、ご確認をお願いします。
※素材(写真・文章)が揃ってから約3~5日程度(土日祝除く)お時間をいただきます。
Step5:本サイトへアップ
確認を終えたら、本サイトにアップし掲載開始します。
各求人検索エンジンへの連携を行います。

即戦力に響く、効果的な採用サイト

採用ホームページ(サイト)制作をご検討中でしたら、お気軽にご相談下さい。相談は無料です。